Voorselectie door Recruitement Secretariaat

Het Recruitement Secretariaat is verantwoordelijk voor het voorselecteren van geschikte kandidaten voor een tijdelijke vacature.

De medewerkers van het Recruitement Secretariaat kunnen u uitnodigen voor een telefonisch vooroverleg en toetsen uw geschiktheid en informeren u in deze fase omtrent de voortgang en status sollicitatieprocedure.

Nominatie- selectie door Account Executive

In overleg met de Account Executive nodigt het Recruiment Secretariaat geselecteerde kandidaten uit voor een gesprek.

Vanaf deze fase heeft u voor desbetreffende vacature 2 contactpersonen:

 + Account Executive:
die in direct contact staat met opdrachtgever en eindverantwoordelijk is voor het bemiddelen, plaatsen en begeleiden van plaatsingen,  

 + Medewerker Recruitement Secretariaat:
die de Account Executive administratief en organisatorisch ondersteunt.

Wij dragen bij de opdrachtgever uitsluitend kandidaten voor:

+ die door deze fase komen,

+ die we daadwerkelijk gesproken hebben en

+ die aan onze norm voldoen dat zij geschikt zijn voor de desbetreffende tijdelijke vacature

In de regel trachten wij als Keystaff om bij de opdrachtgever een 3-tal kandidaten in CV en met een toelichting voor te leggen.

Voordracht en eind-selectie Opdrachtgever

De uit de eindselectie geselecteerde kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever.

Mochten er selectiegesprekken plaats vinden bij opdrachtgever dan zal (bij voorkeur) de Account Executive hierbij aanwezig; om te sturing te geven en zich in kennis te stellen van het verloop van de selectie procedure door de opdrachtgever.