Interimbureau met operationele realisatiekracht.

 

Veel bedrijven denken bij een interimbureau vooral aan change management of crisis management. Ook coaching en training zijn vakgebieden waarvoor bedrijven zich tot een interimbureau wenden. Wanneer behoefte is aan operationele professionals met specifieke kwalificaties om heel concreet de ‘klus’ te klaren, wordt vaak niet in eerste instantie gedacht aan bemiddeling door interimbureau. Interimbureau Keystaff is echter een bureau dat wel een grote rol kan spelen bij het voorzien in deze behoefte aan operationele professionals.

 

Interimbureau voor realisatiekracht

Op de huidige zakelijke arbeidsmarkt vindt een verschuiving plaats van een vraag naar change- en crisismanagement naar ‘realisatiekracht’. In het bedrijfsleven bestaat meer dan ooit behoefte aan capaciteit en expertise die kunnen worden ingezet voor het bereiken van specifieke operationele doelen. Denk hierbij aan:

 

• Specifieke projecten: waarvoor specifieke kennis en/of mankracht ontbreekt.
• Additionele capaciteit: wanneer het huidige personeelsbestand de klus niet (op tijd) geklaard krijgt, kan gekozen worden voor het inzetten van externe additionele capaciteit.
• Overbrugging: omstandigheden kunnen leiden tot een tijdelijk tekort aan kennis of capaciteit.
• Tijdelijke vervanging bij ziekte en verlof
• Verlengde proeftijd: werkgever en kandidaat hebben meer tijd elkaar te leren kennen en meer zekerheid te verkrijgen voordat een langdurige arbeidsovereenkomst wordt aangegaan.

 

 

Selectie door interimbureau

Uiteraard vergen dergelijke operationele posities specifieke kwalificaties. Bij het selecteren van kandidaten is een grote rol voor het interimbureau weggelegd. Bedrijven hebben meestal zelf geen ‘vijver’ met professionals waar zij uit kunnen vissen. Interimbureau Keystaff heeft dat wel. Bovendien zitten bedrijven vaak niet te wachten op de risico’s en alle (admistratieve) rompslomp die bij de selectie en het inhuren van externe professionals komen kijken. Een goed interimbureau als Keystaff komt hieraan tegemoet door in de volgende zaken te voorzien:

 

• Keuze uit meerdere kandidaten
• Goede en snelle match: liefst binnen vijf dagen een eerste voorstelronde van kandidaten, ook voor moeilijk in te vullen posities.
• Professioneel accountmanagement: voor een optimaal contact met de klant en een professionele begeleiding en bijsturing na plaatsing
• Geen werkgeversrisico: vrijwaren van mogelijke claims vanuit fiscus en UWV.
• Geen administratieve rompslomp
• Acceptabele tarieven.

 

Keystaff is een interimbureau dat zich richt op bemiddeling tussen bedrijven en senior professionals. Dit betekent dat onze professionals door de wol geverfd zijn en na enige instructie, onmiddellijk aan de slag kunnen en doelgericht toewerken naar een geslaagde missie.